Diyarbakır Sağlık-Sen’de Değişim Zamanı

Değerli sağlık çalışanları, kıymetli basın mensupları ve saygıdeğer kamuoyu;

Bugün itibarıyla Diyarbakır Sağlık-Sen’de yalnızca bir adaylık değil; aynı zamanda bir değişim iradesi, bir yenilenme çağrısı ve bir umut hareketi başlatılmıştır.

Yıllardır süregelen mevcut yönetim anlayışının, sağlık çalışanlarının ile aile ve sosyal hizmet çalışanlarının beklentilerine yeterince cevap veremediği açık bir gerçektir. Sahada görev yapan emekçilerinin yaşadığı sorunlara kalıcı çözümler üretilememesi, sendikal temsilin gücünü zayıflatmıştır.

Sağlık-Sen Diyarbakır İl Başkanlığı’nda uzun süredir hâkim olan yönetim anlayışı, ne yazık ki sendikacılığı bir hizmet aracı olmaktan uzaklaştırmıştır.

Sendikacılığı yalnızca protokol ilişkilerine indirgeyen, idarecilere "çiçek göndermek" ve "hayırlı olsun" ziyaretlerinden ibaret sanan ve köklü bir mirası dar bir anlayışla yöneten bu yaklaşımın artık sürdürülebilir olmadığı açıktır. Sağlık-Sen gibi köklü ve Mehmet Akif İnan’ın çağı aşan idealleriyle kurulan bu yapıyı uzun yıllardır bir aracı sürer gibi gaz frenle yöneten bu zihniyetin artık miadı dolmuştur.

Bu nedenle Değişim Hareketi olarak bizler; sağlık çalışanlarının sesi olmak, haklarını daha güçlü savunmak ve sendikal mücadeleyi yeniden etkin ve sonuç alıcı bir zemine taşımak amacıyla bu göreve talip olduğumuzu kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.

Değişim Hareketi Olarak Biz Ne Vadediyoruz?

Bizler, Diyarbakır Sağlık-Sen’i yeniden sahaya indirecek, üyeleriyle güçlü bağlar kuracak ve her bir sağlık çalışanının sesi olacak bir yönetim anlayışıyla yola çıkıyoruz.

1. Şeffaf ve Hesap Verebilir Yönetim

Sendikamızın tüm faaliyetleri şeffaf olacak, alınan her karar üyelerle paylaşılacak ve hesap verebilir bir yönetim anlayışı benimsenecektir. Üyelerden kesilen sendika aidatları yine üyelerin hak ve menfaati doğrultusunda kullanacak, mali yönetimde keyfi düzene son vereceğiz.

2. Sahada Aktif Sendikacılık

Yönetim kurulları masa başında değil, sahada olacak. Hastanelerde, aile sağlığı merkezlerinde, 112 istasyonlarında aktif olarak bulunacak; sorunları yerinde tespit edip çözüme kavuşturacağız.

3. Liyakat ve Adalet Mücadelesi

Görevlendirmelerde, atamalarda ve yükselmelerde liyakat esasının hâkim olması için güçlü bir mücadele yürüteceğiz. Ben yaptım oldu" mantığı rafa kaldıracağız. Temsil makamı, bilgisiyle, idarecilik tecrübesiyle ve STK geçmişiyle ehliyet ve liyakat sahibi bir isme teslim edilecek. İş yeri temsilciliği seçimleri ivedilikle yapılarak, sahadaki bütün sağlık çalışanlarınım sesi doğrudan yönetime yansıtılacak.

4. Sağlıkta Şiddete Karşı Net Duruş

Sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için hukuki süreçleri sonuna kadar takip edecek, caydırıcı mekanizmaların uygulanması için baskı unsuru olacağız.

5. Ekonomik Hakların Güçlendirilmesi

Ek ödemelerin artırılması, teşvik sisteminin adil hale getirilmesi ve çalışanların ekonomik kayıplarının giderilmesi için aktif girişimlerde bulunacağız.

6. Mobbing ile Mücadele

Hiçbir sağlık çalışanının yalnız olmadığını gösterecek, mobbing vakalarında hukuki ve sendikal desteği en güçlü şekilde sağlayacağız.

7. Aile ve Sosyal Hizmetler Çalışanları için İnsana Yakışır Şartlar ve Adil Haklar

Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarının artan iş yüküne karşı personel sayısının artırılmasını, görev tanımlarının netleştirilmesini ve her çalışanın emeğinin karşılığını alacağı güçlü özlük haklarının sağlanmasını talep edeceğiz. Sahada görev yapan personel için yıpranma payı, adil ücretlendirme ve güvenli çalışma koşulları için mücadele edeceğiz.

Diyarbakır’a Özel Çözümler

Diyarbakır, sağlık hizmetleri açısından yoğun bir yük taşımaktadır. Çevre illerden gelen hasta yoğunluğu, personel eksikliği ve altyapı sorunları çalışanların üzerindeki baskıyı artırmaktadır.

Bu kapsamda:

Personel açığının giderilmesi için girişimlerde bulunacağız

Yoğun hastanelerde iş yükünün dengelenmesini sağlayacak öneriler geliştireceğiz

Kırsal bölgelerde çalışan sağlık personelinin özlük haklarının iyileştirilmesi için mücadele edeceğiz

Birlikte Başaracağız

Bu yolculuk bir kişinin değil, bir ekibin, bir iradenin ve bir inancın yolculuğudur. Bizler koltuk için değil, hizmet için geliyoruz. Bizler susmak için değil, konuşmak için; görmezden gelmek için değil, çözmek için adayız.

Sağlık çalışanlarının artık güçlü bir sese, kararlı bir yönetime ve samimi bir temsile ihtiyacı vardır. Bu ihtiyacı karşılamak için buradayız.

Çağrımızdır

Tüm sağlık çalışanlarını bu değişim hareketine destek vermeye davet ediyoruz. Gelin, birlikte yeni bir sayfa açalım. Gelin, emeğin değer bulduğu, hakkın savunulduğu, adaletin tesis edildiği bir sendika inşa edelim.

Diyarbakır Sağlık-Sen’de değişim başlıyor.

Saygılarımızla,

Murat KOÇ

DEĞİŞİM HAREKETİ Diyarbakır Sağlık-Sen Başkan Adayı